DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DEL CONTRATO DE TRABAJO


Derechos y deberes para el trabajador y de los empresarios


Regulación

A la integridad física y a una adecuada política de prevención de riesgos laborales


Art. 43 CE

Arts. 4.2 d) y 19 ET

Ley 14/1986

Ley 31/1995

Art. 64.1.7 y 64.1.8 ET





Adopción de medidas de conflicto colectivo


Art. 37.2 CE

RDley 17/1977

Art. 4 d) ET

Contribuir a la mejora de la productividad


Art.38 CE

Arts. 5 e) y 82.2 ET

Cumplir las obligaciones concretas del puesto


Arts. 5 a) y 20 ET

Cumplir las órdenes del empresario


Arts. 5 c) y 20 ET

Diligencia debida y buena fe


Arts. 5 a) y 20 ET

Art. 2 RD 1382/1985

Art. 7.1 RD 1006/1985

Art. 6.2 RD 1435/1985

Dirección, control y vigilancia de la actividad laboral


Art. 20 ET

Art. 2 LO 1/1982

Art. 10 Ley 14/1986

Ejercicio de todos aquellos derechos que se deriven específicamente del contrato de trabajo: Propiedad intelectual e invenciones


Art. 4.2 h) ET

Arts. 15 y ss. Ley 11/1986

Art. 51 Ley 22/1987

Ejercicio individual de acciones derivadas del contrato de trabajo


Art. 4.2 h) ET

Arts. 15 y ss. Ley 11/1986

Art. 51 Ley 22/1987

Ejercicio individual de acciones derivadas del contrato de trabajo


Art. 24 CE

Art. 4.2 g) ET

LPL

Huelga


Art. 28.2 CE

RDley 17/1977

Art. 4 e) ET

Inviolabilidad de la persona del trabajador


Art. 18 ET

Intimidad y consideración debida a su dignidad comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo


Art. 4.2 e) ET

Libre sindicación


Art. 28.1 CE

LOLS

Art. 4 b) ET

Negociación colectiva


Art. 37.1 CE

Arts. 4 c) y 82 y ss. ET

No concurrir con la actividad de la empresa


Arts. 5 d) y 21 ET

Art. 8 RD 1382/1985

No discriminación por razones de discapacidad


Art. 49 CE

Art. 4.2 c) ET

Art. 17 ET

Ley 13/1982

RD 1368/1985

RD 1452/1983

No discriminación por razón de sexo, raza, credo, nacimiento, opinión


Arts. 9.2, 14, 28.1 y 35.1 CE

Arts. 4.2 c), 17 y 28 ET

Convenio 111 OIT

Art. 12 LOLS

Ley 14/1986

Observar las medidas de prevención de riesgos laborales


Ley 31/1995

Arts. 5 b) y 19 ET

Ocupación efectiva


Art. 4.2 a) ET

Art. 17.4 RD 1006/1985

Art. 6.3 RD 1435/1985

Participación en la empresa


Art. 129 CE

Arts. 4 g) y 61 ET

Ley 31/1995

Percepción puntual del salario


Art. 35 CE

Arts. 4.2 f), 29 y 50 ET

Promoción y formación profesional


Art. 35.1 CE

Arts. 4.2 b) y 22 ET

Reunión


Art. 21.1 CE

Arts. 4 f) y 77 y ss. ET

Trabajo y libre elección de profesión u oficio


Art. 35.1 CE

Art. 4 a) ET

Téngase en cuenta que los arts. 4.2 c) y 4.2 d) han sido reformados por la Ley 62/2003, de 30 de diciembre (RCL 2003\3093), el 17.1 ET y el art. 4.2 e) ha sido modificados por la LO 3/2007, de 22 de marzo.