BONIFICACIONES APLICABLES A ESTOS CONTRATOS 1ª PARTE

BONIFICACIONES APLICABLES A ESTOS CONTRATOS

Anexo I. Incentivos a la contratación respecto de la cotización a la Seguridad Social - TIPO DE CONTRATO 250

TIPO DE CONTRATO 250. INDEFINIDO. TIEMPO PARCIAL. INICIAL. PROGRAMA FOMENTO EMPLEO
CONDICIONES DEL TRAB. A LA FECHA DE FORMALIZACIÓN DEL C. de T.	BENEFICIOS
	BONIFICACIÓN O REDUCCIÓN	%	FRACC. DE CUOTA A LA QUE ES DE APLICACIÓN EL PORCENTAJE	PERÍODO
Desempleado durante más de 6 meses	BONIFICACIÓN	20	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	1º y 2º AÑO
Mujer menor de 45 años	BONIFICACIÓN	25	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	1º y 2º AÑO
Trabajador entre 45 y 55 años	BONIFICACIÓN	50	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	Primer AÑO
Trabajador entre 45 y 55 años	BONIFICACIÓN	45	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	2º y POSTERIORES AÑOS
Trabajador entre 55 y 65 años	BONIFICACIÓN	55	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	Primer AÑO
Trabajador entre 55 y 65 años	BONIFICACIÓN	55	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	Primer AÑO
Trabajador entre 55 y 65 años	BONIFICACIÓN	50	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	2º y POSTERIORES AÑOS
Trabajador al que falta un año o más de percepción de la prestación de desempleo	BONIFICACIÓN	50	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	Primer AÑO
Trabajador al que falta un año o más de percepción de la prestación de desempleo	BONIFICACIÓN	45	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	2º AÑO
Desempleado subsidiado del R.E.A.	BONIFICACIÓN	90	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	Primer AÑO
Desempleado subsidiado del R.E.A.	BONIFICACIÓN	85	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	2º AÑO
Perceptor de renta activa de inserción menor de 45 años	BONIFICACIÓN	65	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	1º y 2º AÑO
Perceptor de renta activa de inserción con edad comprendida entre 45 y 55 años	BONIFICACIÓN	65	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	1º y 2º AÑO
Perceptor de renta activa de inserción con edad comprendida entre 45 y 55 años	BONIFICACIÓN	45	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	3º y POSTERIORES AÑOS
Perceptor de renta activa de inserción con edad comprendida entre 55 y 65 años	BONIFICACIÓN	65	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	1º y 2º AÑO
Perceptor de renta activa de inserción con edad comprendida entre 55 y 65 años	BONIFICACIÓN	50	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	3º y POSTERIORES AÑOS
Mujer desempleada y que ha dado a luz en los últimos 24 meses	BONIFICACIÓN	100	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	Primer AÑO
Trabajador/a en situación de exclusión social	BONIFICACIÓN	65	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	1º y 2º AÑO
Mujer subrepresentada mayor de 45 años	BONIFICACIÓN	70	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	Primer AÑO
Mujer subrepresentada mayor de 45 años	BONIFICACIÓN	60	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	2º AÑO
Mujer subrepresentada desempleada durante más de 6 meses	BONIFICACIÓN	70	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	Primer AÑO
Mujer subrepresentada desempleada durante más de 6 meses	BONIFICACIÓN	60	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	2º AÑO
Mujer subrepresentada menor de 45 años	BONIFICACIÓN	35	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	1º y 2º AÑO
Desempleados en situación de exclusión social	BONIFICACIÓN	65	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	1º y 2º AÑO
Personas víctima de violencia doméstica	BONIFICACIÓN	65	CUOTA EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES	1º y 2º AÑO

Las anteriores bonificaciones de cuotas se incrementarán en 5 puntos en
las contrataciones que realice un trabajador autónomo dado de alta en
el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia al menos. Se
excluyen de este incremento las contrataciones realizadas en los 24
meses siguientes a la fecha del parto con mujeres desempleadas durante
más de 12 meses y las contrataciones realizadas con trabajadores/as en
situación de exclusión social.

TIPO DE CONTRATO 250 INDEFINIDO. TIEMPO PARCIAL. INICIAL. PROGRAMA FOMENTO EMPLEO
NORMA LEGAL	CONDICIONES DEL TRABAJADOR A LA FECHA DE FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO	BENEFICIOS
		CUANTIA EUROS/MES	PERÍODO
R.D. Ley 5/2006 Ley 43/2006	Trabajadora desempleada	70,83	4 años
	Trabajadora desempleada que se reincorpore al empleo después de 5 años de inactividad laboral	100	4 años
	Trabajadora desempleada y que ha dado a luz en los últimos 24 meses	100	4 años
	Desempleados mayores de 45 años	100	TODO EL CONTRATO
	Trabajador/a desempleado entre 16 y 30 años	60,67	4 años
	Trabajador/a desempleado durante más de 6 meses	50	4 años
	Trabajador/a desempleado excluido social	50	4 años
	Trabajadora víctima de violencia de género	70,83	4 años

La bonificación que establece el Real Decreto-Ley 5/2006 se aplica
sobre la totalidad de la cuota empresarial a la Seguridad Social,
incluyendo la fracción de cuota de recaudación conjunta.

TIPO DE CONTRATO 250 INDEFINIDO. TIEMPO PARCIAL. INICIAL. PROGRAMA FOMENTO EMPLEO
NORMA LEGAL	CONDICIONES DEL TRABAJADOR A LA FECHA DE FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO	BENEFICIOS
		CUANTIA EUROS/MES	PERÍODO
Orden TAS/3243/2006	Trabajadora menor 45 años desempleada excedente sector textil	83,33	4 años
	Trabajador entre 45 y 55 años desempleado excedente sector textil	100	Primer año
		108	Hasta fin de contrato
	Trabajadora entre 45 y 55 años desempleada excedente sector textil	116,67	Primer año
		125	Hasta fin de contrato
	Trabajador mayor de 55 años desempleado excedente del sector textil	100	Primer año
		110	Hasta fin de contrato
	Trabajadora mayor de 55 años desempleada excedente del sector textil	116,67	Primer año
		129,17	Hasta fin de contrato
	Trabajador/a mayor de 55 años desempleada excedente del sector textil falta un año percepción de prestación	140	Primer año
		150	Hasta fin de contrato
	Trabajador entre 30 y 45 años desempleado excedente sector textil	41,67	2 años
	Trabajador entre 30 y 45 años desempleado excedente del sector textil faltan seis meses percepción de prestación	52,50	2 primeros años
		50	2 años siguientes
	Trabajador entre 30 y 45 años desempleado excedente del sector textil excluido social	52,50	2 primeros años
		50	2 años siguientes