Nulidad del despido

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Nulidad del despido

Mensaje  hadock el Dom Nov 09, 2008 8:47 pm

Nulidad

Según los arts. 55.5 ET y 108.2 LPL, el despido será nulo cuando tenga
como «móvil alguna de las causas previstas en la Constitución y en la
ley» o cuando se produzca con «violación de los derechos fundamentales
y libertades públicas del trabajador». Se considerará nulo, también, en
los siguientes supuestos:

a) El de los trabajadores durante el período de suspensión del
contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo
durante la lactancia natural, enfermedades causadas por embarazo, parto
o lactancia natural, adopción o acogimiento o paternidad al que se
refiere la letra d) del apartado 1 del artículo 45, o el notificado en
una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de
dicho período.

b) El de las trabajadoras embarazadas, desde la fecha de inicio del
embarazo hasta el comienzo del período de suspensión a que se refiere
la letra a), y el de los trabajadores que hayan solicitado uno de los
permisos a los que se refieren los apartados 4, 4 bis y 5 del artículo
37, o estén disfrutando de ellos, o hayan solicitado o estén
disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46; y
el de las trabajadoras víctimas de violencia de género por el ejercicio
de los derechos de reducción o reordenación de su tiempo de trabajo, de
movilidad geográfica, de cambio de centro de trabajo o de suspensión de
la relación laboral, en los términos y condiciones reconocidos en esta
Ley.

c) El de los trabajadores después de haberse reintegrado al trabajo
al finalizar los períodos de suspensión del contrato por maternidad,
adopción o acogimiento o paternidad, siempre que no hubieran
transcurrido más de nueve meses desde la fecha de nacimiento, adopción
o acogimiento del hijo.

Lo establecido en las letras anteriores será de aplicación, salvo
que, en esos casos, se declare la procedencia del despido por motivos
no relacionados con el embarazo o con el ejercicio del derecho a los
permisos y excedencia señalados.
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