En caso de pluriempleo
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En caso de pluriempleo
En caso de pluriempleo:
La base reguladora se calcula computando todas las bases de cotización
en las distintas empresas con aplicación del tope máximo vigente a
efectos de cotización.
En caso de trabajadores contratados a tiempo parcial, con independencia de la duración de la prestación de servicios:
• La base reguladora diaria será la que resulte de dividir la suma
de las bases de cotización acreditadas en la empresa durante los 12
meses anteriores a la fecha del hecho causante entre 365.
• De ser menor la antigüedad del trabajador en la empresa, será el
resultado de dividir la suma de las bases de cotización acreditadas
entre el número de días naturales a que éstas correspondan.
En el caso de trabajadores contratados para la formación: La base
reguladora será el 75% de la base mínima de cotización que corresponda.
La base reguladora se calcula computando todas las bases de cotización
en las distintas empresas con aplicación del tope máximo vigente a
efectos de cotización.
En caso de trabajadores contratados a tiempo parcial, con independencia de la duración de la prestación de servicios:
• La base reguladora diaria será la que resulte de dividir la suma
de las bases de cotización acreditadas en la empresa durante los 12
meses anteriores a la fecha del hecho causante entre 365.
• De ser menor la antigüedad del trabajador en la empresa, será el
resultado de dividir la suma de las bases de cotización acreditadas
entre el número de días naturales a que éstas correspondan.
En el caso de trabajadores contratados para la formación: La base
reguladora será el 75% de la base mínima de cotización que corresponda.
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